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养老保险缴费多少年能领取养老金？医保断缴多久影响医保待遇？失业保险金能领取多长时间？这些事关自身权益的社保“期限”，你了解吗？

什么才是招聘的表现？有人说，是在最短的时间内招到人；有人说，是能够未雨绸缪做好战略性人才储备。我认为，招聘的表现不仅是要招到人，更要招到合适的人。而所谓的合适，通常包含了三个层面的匹配，即人与组织的匹配、人与岗位的匹配、人与人的匹配，其中“人与组织的匹配”即个人价值观与组织价值观相符是核心。

“物以类聚，人以群分”并不是将人按等级划分开来，而是强调了价值观的重要影响力。价值观决定了员工与组织是否在重要行为取向上保持一致。一个人可能因为公司的雇主品牌形象而选择入职，但如果个人的价值观与企业文化不匹配，带来的管理风险是不可估量的，尤其是中高层管理者，其价值观是否与组织匹配，甚至直接影响组织的人才决策风险高低。

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